Formar 2 times3 times4 times5 times6 times8 timestimes de 2times de 3times de 4times de 5
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Quatro pessoas cabem em volta de duas carteiras juntas, num canto da sala ou ao redor de uma cartolina. Muitas dinâmicas de aprendizagem cooperativa foram pensadas para grupos de quatro. Esta página está em «Formar times de 4»: cole a lista e aperte Formar times.
A ferramenta mantém grupos de quatro sempre que dá e completa o resto com um grupo de cinco ou com grupos de três, nunca com mais de uma pessoa de diferença. Ela escolhe a divisão em que menos grupos fogem do quatro. A tabela logo abaixo desta introdução vai de 16 a 32 alunos. Para as turmas grandes, comuns no Brasil:
| Alunos | Grupos |
|---|---|
| 33 | 7 grupos de 4 e 1 grupo de 5 |
| 34 | 7 grupos de 4 e 2 grupos de 3 |
| 35 | 8 grupos de 4 e 1 grupo de 3 |
| 37 | 8 grupos de 4 e 1 grupo de 5 |
| 38 | 8 grupos de 4 e 2 grupos de 3 |
| 40 | 10 grupos de 4 |
Grupo de especialistas. Cada integrante do grupo de origem recebe uma parte diferente do conteúdo. Quem tem a mesma parte se reúne num grupo de especialistas, estuda junto e depois volta para explicar ao grupo de origem. Sorteie primeiro os grupos de origem nesta página: os grupos de especialistas saem sozinhos, porque todos os primeiros nomes dos cartões formam o primeiro grupo de especialistas, todos os segundos o segundo, e assim por diante. Quem for o quinto num grupo de cinco entra no grupo de especialistas que preferir.
Cartolina em quatro partes. Uma cartolina dividida em quatro bordas e um quadrado no meio. Cada um escreve primeiro, em silêncio, na sua borda. Depois o grupo escolhe as melhores ideias e escreve no centro. Com quatro pessoas, cada lado da cartolina tem dono.
Se você precisa de um número fixo de grupos em vez de um tamanho fixo, veja dividir a turma em grupos.
Quando a conta não fecha, alguns times ficam com uma pessoa a mais ou a menos. Ninguém fica sozinho.
| Pessoas | Times | Tamanho dos times |
|---|---|---|
| 16 | 4 | 4 × 4 |
| 17 | 4 | 1 × 5 + 3 × 4 |
| 18 | 5 | 3 × 4 + 2 × 3 |
| 19 | 5 | 4 × 4 + 1 × 3 |
| 20 | 5 | 5 × 4 |
| 21 | 5 | 1 × 5 + 4 × 4 |
| 22 | 6 | 4 × 4 + 2 × 3 |
| 23 | 6 | 5 × 4 + 1 × 3 |
| 24 | 6 | 6 × 4 |
| 25 | 6 | 1 × 5 + 5 × 4 |
| 26 | 7 | 5 × 4 + 2 × 3 |
| 27 | 7 | 6 × 4 + 1 × 3 |
| 28 | 7 | 7 × 4 |
| 29 | 7 | 1 × 5 + 6 × 4 |
| 30 | 8 | 6 × 4 + 2 × 3 |
| 31 | 8 | 7 × 4 + 1 × 3 |
| 32 | 8 | 8 × 4 |
Digite ou cole o nome de cada pessoa na caixa, um por linha.
Toque em “Formar 2 times” para escolher o número de times ou o número de pessoas por time.
Aperte Formar times ou a barra de espaço. Os nomes são embaralhados e distribuídos em times equilibrados.
Criamos ferramentas o mais simples e intuitivas possível, com alguns bônus aqui e ali. Conte para a gente o que deixaria esta aqui melhor.
Com 8 grupos, seis têm quatro e dois têm três. Com 7 grupos, cinco teriam quatro e dois teriam cinco. Os dois jeitos têm dois grupos fora do tamanho, e nesse empate a ferramenta prefere os grupos menores.
Toque em Copiar e cole os grupos num documento. A lista de nomes, de qualquer forma, fica salva nesta página, no seu navegador.
Claro. Em treinamentos e workshops, grupos de quatro misturam setores e unidades. Mostre os cartões em tela cheia no projetor e cada um acha sua mesa.
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