Warum Würdest-du-lieber-Fragen gute Eisbrecher sind
Klassische Kennenlernrunden mit „Erzähl etwas über dich“ setzen viele unter Druck. Eine Entscheidungsfrage ist leichter: Man muss nur wählen, und schon hat man etwas gesagt. „Würdest du lieber der Mensch sein, der jeden Drucker reparieren kann, oder der Mensch, der immer weiß, wo die Schere ist?“ bringt Leute aus Buchhaltung und Entwicklung zum Lachen, und ganz nebenbei erfährt man, wer im Team gern hilft und wer lieber Ordnung hält.
Alle Fragen sind bewusst unverfänglich. Es geht nicht um Gehalt, Politik, Beziehungen oder Gesundheit, und keine Frage macht sich über eine Abteilung oder eine Rolle lustig.
Variante für Teambuilding
Teilt das Team mit dem Teamgenerator in kleine Gruppen. Jede Gruppe bekommt fünf Fragen und muss sich jeweils auf eine gemeinsame Antwort einigen. Danach stellt jede Gruppe ihre Entscheidungen vor. Das übt Abstimmen und Zuhören, ohne dass es nach Übung aussieht. Für die Weihnachtsfeier gibt es eigene Weihnachtsfragen.